凝聚共识谋发展，奋楫笃行谱新篇——我院成功召开2026年度工作会议暨中层干部述职报告会

为进一步总结2025年工作成绩，明确2026年发展方向，全面推动学院各项事业提质增效，1月19日上午，我院隆重召开2026年度工作会议暨中层干部述职报告会。学院领导班子全体成员、全体中层干部及教职工代表参加会议，会议由学院副院长田子明主持。

会议首先听取了中层干部2025年度述职汇报。与会干部围绕部门工作实绩、党风廉政、年度目标完成情况等方面，结合PPT展示，进行了精炼述职。述职内容聚焦学院发展大局，既有对过去一年工作的系统梳理，也有对存在问题的深刻反思，更提出了切实可行的改进措施与新年工作计划。

述职结束后，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，开展了民主评议。大家结合述职内容与日常表现，对中层及以上干部进行了多维度、全方位的评价，体现了学院民主管理、科学考核的良好氛围。

随后，许院长对述职情况进行集中点评。他充分肯定了各部门在过去一年中取得的扎实成效，同时强调要坚持党建引领，持续推进学院“三年行动计划”。

许院长代表学院作2025年度工作报告。报告指出，过去一年，学院紧紧围绕“121工程”战略目标，凝心聚力、克难攻坚，各项工作稳中有进：

●规划引领，谋定后动：学院系统编制并启动《文明、和谐、创新、向上、美丽校园建设三年行动计划》，为未来发展绘制了清晰蓝图。

●招生攻坚，难中求进：中专生源质量显著提升，多项指标创历史新高；成教报考人数再创新纪录，顺利通过河南科技大学、河南中医药大学、河南医药大学三家合作高校教学点普检，并圆满完成了省教育厅领导对我院的综合考评工作，相关工作得到了厅领导的高度肯定。

●育人为本，提质增效：深入开展学生思想政治教育与职业素养培育；严抓教学常规与实习管理，修订中专专业人才培养方案，全年顺利完成教学任务。

●管理增效，保障有力：智慧校园平台上线运行，行政后勤高效保障，安全工作扎实有序；财务预算执行规范，人事管理持续优化，师资队伍建设得到加强。

在深入分析当前职业教育面临的形势与挑战后，许院长对2026年工作作出部署。他强调，新的一年要紧紧围绕“121战略”目标，以三年行动计划为抓手，重点抓好以下工作：

1.确保三年规划落地见效，压实责任、强化考核，推动各项任务指标高质量完成；

2.全力完成招生目标，拓宽渠道、提升质量，积极探索校企合作与多元办学模式；

3.深化教学改革，聚焦对口升学，优化教学安排，着力提高升学率；

4.落实育人责任，推进学生管理规范化、精细化，促进学生全面健康成长；

5.提升管理服务效能，优化流程、强化协同，为学院发展提供坚实支撑。

许院长号召全体教职工坚定信心、振奋精神，以时不我待的紧迫感和责任感，立足岗位、真抓实干，共同推动学院转型升级，为实现“121战略”目标、建设高水平职业院校而努力奋斗。

本次会议既是对过去工作的全面检阅，也是对未来征程的动员部署，进一步强化了干部队伍的责任意识与履职能力，明晰了学院发展的路径与重点，为2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。

学院将继续依托科学的考核评价机制，激发内生动力，营造干事创业、争先创优的积极氛围，为全面实现学院高质量发展目标而不懈奋斗！